1 | Primat des Handelns
Wir verstehen uns als pro-aktive Dienstleister handelnd in Ihrem Interesse.
A bias for action: a preference for doing something-anything-rather than sending a question through cycles and cycles of analyses and committee reports. Facilitate quick decision making and problem solving tends to avoid bureaucratic control.*
2 | Nähe zum Kunden
Wir hören Ihnen zu und verstehen es Ihre Wünsche und Vorstellungen umzusetzen.
Staying close to the customer - learning his preferences and cater to them.*
3 | Freiraum für Unabhängigkeit und Unternehmertum
Wir arbeiten unabhängig und denken sachlich, um Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Autonomy and entrepreneurship - encouraged to think independently and competitively.*
4 | Produktivität durch Menschen
Wir sind als Menschen für Sie erfahrbar und stehen Ihnen ganz persönlich zur Seite.
Productivity through people - creating in all employees the awareness that their best efforts are essential and that they will share in the rewards of company's success - employees are the source of quality.*
5 | Sichtbar gelebtes Wertesystem
Wir haben nicht nur Werte, wir leben unsere Werte - Authentizität bedeutet uns viel.
Hands-on, value-driven - insisting that executives keep in touch with the firm's essential business - management philosophy that guides everyday practice - management showing its commitment.*
6 | Bindung an das angestammte Geschäft
Wir machen das, was wir am besten können, so wie Sie es in Ihrem Unternehmen ebenso tun.
Stick to the knitting - remaining with the business the company knows best.*
* nach Thomas J. Peters, Robert H. Waterman Jr., In Search of Excellence, Lessons from America's Best-Run Companies.
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